MOVIMENTO EM DEFESA DE LAURO DE FREITAS ESTÁ BARBARIZANDO A NOSSA POLÍTICA

Prezado Duzinho, a parte realmente importante do debate com Lucio e Geddel é a que segue neste e-mail. O nosso grande parceiro CATIRIPAPU publicou apenas a primeira parte que só deu a introdução do que de fato ocorreu de importante na segunda parte do debate quando o MOVIMENTO pergutou sem rodeios se o PMDB estaria ou não com Moema e a resposta de Lúcio e Geddel foi também direta: NÃO. Inclusive eles afirmaram que esta era uma posição oficial e autorizaram que o MOVIMENTO divulgasse para a imprensa.

Reveja por favor o texto publicado e se possível mude por este aqui que é a parte mais importante ou ublica uma complementação.

Abraços do MOVIMENTO.

2) E ENTÃO EIS QUE CHEGA O CLIMAX DO DEBATE E O MOVIMENTO EMPAREDA OS PARTICIPANTES E FAZ A PERGUNTA DERADEIRA:

EmDefesadeLF Em Defesa de LF

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@falecombocao @luciovl_ @gutoalvess Lauro de Freitas quer saber: o PMDB se rendeu ao diário oficial de Moema? Sim ou Não? Simples assim!

luciovl_ Lucio Vieira Lima

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@EmDefesadeLF Não e o PMDB de Lauro não tem autonomia para tomar decisões políticas sem consultar o Estadual e esse não foi consultado!

EmDefesadeLF Em Defesa de LF

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@luciovl_ @falecombocao Podemos comunicar aos blogs parceiros do MOVIMENTO essa sua resposta como oficial?

luciovl_ Lucio Vieira Lima

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@EmDefesadeLF Claro que sim, é oficial!

geddel_ Geddel Vieira Lima

A partir de agora Exe Est PMDB definira politica de alianças no estado Quem esta se precipitando como em L Freitas pode ir só,sem o Partido

EmDefesadeLF Em Defesa de LF

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@geddel_ @falecombocao Podemos passar aos blogs parceiros essa sua resposta como oficial?

geddel_ Geddel Vieira Lima

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@EmDefesadeLF @falecombocao Não postei no meu twitter?

luciovl_ Lucio Vieira Lima

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@EmDefesadeLF E o debate tem que ser feito as claras,como é característico do PMDB baiano!

geddel_ Geddel Vieira Lima

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@EmDefesadeLF @luciovl_ @falecombocao Individualmente não podemos evitar atitudes de ninguem Levar a legenda é outra coisa

geddel_ Geddel Vieira Lima

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@EmDefesadeLF @luciovl_ @falecombocao Ela pode até ir,levar a legenda é outra coisa

falecombocao Fale com Bocão

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@geddel_ e pode? Estranho ali

geddel_ Geddel Vieira Lima

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@falecombocao E pode o que camarada?

falecombocao Fale com Bocão

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@geddel_ pode ir sem a legenda?e assom vc aceita? Por mto menos 3 cairam

geddel_ Geddel Vieira Lima

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@falecombocao Claro Se sai do partido vai sem a legenda e ai não é questão de aceitar ou nã,é que não temos governança

EmDefesadeLF Em Defesa de LF

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@luciovl_ E a propósito: segue a gente que você fica sabendo de tudo que acontece em Lauro de Freitas sem compromisso com ninguém!

luciovl_ Lucio Vieira Lima

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@EmDefesadeLF Seguindo!

EmDefesadeLF Em Defesa de LF

@falecombocao O comando Estadual do PMDB @luciovl_@geddel_ acabaram de afirmar que o PMDB não está com Moema! O PT de Lauro está mentindo!

SE LIGUE, TRABALHADOR!!!

Dilma sanciona sem veto lei que prevê aviso prévio de até 90 dias

Presidente não alterou projeto de lei aprovado na Câmara em setembro

11.10.2011 | Atualizado em 11.10.2011 - 18:04

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A presidente Dilma Rousseff sancionou nesta terça-feira (11) a lei que estabelece aviso prévio de até 90 dias em caso de demissão. Atualmente, quando a pessoa é dispensada ou deixa o emprego, deve permanecer no trabalho por até 30 dias, independentemente do tempo de serviço.

Com a mudança, o aviso prévio será proporcional. O trabalhador com um ano de emprego mantém os 30 dias, mas para cada ano adicional de serviço, o aviso prévio aumenta em três dias, até o limite de 90, no total.

Em caso de demissão voluntária, o empregado deve trabalhar pelo mesmo período ou ressarcir a empresa pelo tempo devido. A empresa, porém, pode optar por liberar o empregado, sem ônus. A proposta, aprovada no último dia 21 de setembro pela Câmara, tramitava no Congresso desde 1989.

As novas regras de aviso prévio passarão a valer a partir da publicação no Diário Oficial da União, o que está previsto para ocorrer na próxima quinta-feira (13).

De acordo com a Casa Civil, o novo prazo de aviso prévio vale para demissões que ocorrerem a partir da publicação da lei no DO. Não retroage para quem pediu demissão ou foi demitido antes da vigência da nova regra, nem mesmo para quem estiver cumprindo aviso prévio quando a norma for publicada. No entanto, nada impede que os trabalhadores entrem na Justiça pedindo a aplicação da regra no caso concreto. As informações são do G1.